acostado espero

La organización horizontal es imposible, sobre todo por que el ser humano tiene una tendencia propia a subyugar al prójimo, a mandarle a mostrarle la diferencia y a situarse por encima suyo
En cualquier organización, por mas democrática y homogénea que sea, las personas tratan de diferenciarse del otro, y la mejor manera que encuentran para hacerlos es a través del poder y la jerarquización.

Las empresas no son mas que una replica en escala de la sociedad y de cualquier grupo humano, con la diferencia de que hay códigos y normas que se deciden unilateralmente y que el cumplirlas o no puede derivar en la permanencia del individuo en la misma. Por lo tanto la horizontalidad puede aparecer en las empresas como una norma, como un uso que este reglado, premiado o sancionado, sin embargo, en las relaciones cara a cara del día a día, será imposible que las personas no quieran diferenciarse, distanciarse del otro y mostrarle su individualidad. Y rápidamente se establecerán jerarquías, tacitas o explicitas, aceptadas por todos los miembros o no, pero que siempre resultarán en la posibilidad de algunos de aplicar su poder sobre otros